Wenn ein Vermieter Bilder einer zu vernietenden Wohnung für Werbezwecke wie eine Weitervermietung, den Verkauf und die Veröffentlichung auf einschlägigen Portalen wie Z.B. Immoscout24 verwenden will, müssen die Mieter/ Bewohner das erlauben. Solche Bilder stellen nämlich grundsätzlich personenbezogene Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dar.

In einem aktuellen Fall ging es sogar darum, ob wegen einer Veröffentlichung ein Schadenersatzanspruch der Mieter bestehen kann. Hier sollte eine vermietete Doppelhaushälfte verkauft werden. Dafür wurde eine Online-Anzeige erstellt auf der auch Bilder der einzelnen Räume der von Mietern bewohnten Immobilie zu sehen waren.

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Unsere Kanzlei hat eine neue Adresse. Ab sofort finden Sie uns unter:

Rathausstraße 13

06108 Halle (Saale)

Bitte beachten Sie, dass sich ausschließlich unsere Anschrift geändert hat. Unsere Kontaktmöglichkeiten bleiben unverändert:

📞 Telefon: 0345/279822-0
📠 Fax: 0345/279822-22
📧 E-Mail: kanzlei@armin-voss.de

Wir freuen uns darauf, Sie in unseren neuen Räumlichkeiten willkommen zu heißen!

Einleitung: Kompetenz-Kick für Führungskräfte

Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Menschen zu inspirieren. Wir legen los!

Unser kommender Workshop im Kloster Nimbschen bei Grimma steht ganz im Zeichen des erfolgreichen Einsatzes von Personal. Mit psychologischem, arbeitsrechtlichem und organisatorischem Fachwissen stärken wir Ihre interdisziplinäre Fachkompetenz! Mehr Wissen – klüger Entscheiden – besser Handeln!

Wann? Donnerstag, den 13.02.2025
Wo? Hotel Kloster Nimbschen, Nimbschener Landstraße 2, 04668 Grimma
Kosten? 189,00 € (more…)

Der bekannte Party-Hit “L’amour toujours” (auf Deutsch „Liebe jeden Tag“) von DJ Gigi D’Agostino ist seit über zwanzig Jahren ein hierzulande immer wieder gern und oft gespielter Partyhit; die Österreichische Fußball-Nationalmannschaft spielte dieses Stück – bisher – immer, wenn ein Fußballspiel gewonnen wurde, jeder Discjockey greift gern darauf zurück, um eine gute Party-Stimmung zu verbreiten.

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Die korrekte Eingruppierung im öffentlichen Dienst, aber auch bei zahlreichen privaten Arbeitgebern wie z.B Vereinen und Verbänden, ist schon aus finanziellen und haushaltsrechtlichen Gründen wichtig. Oft werden Sie bei der Beantragung von Fördermitteln benötigt. Auch die regelmäßige Überprüfung bereits bestehender Eingruppierungen, beispielsweise aus Anlass externer Prüfungen oder aus Anlass von Neueinstellungen, stellt Anforderungen an den Arbeitgeber. Zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung selbst ist die zutreffende Eingruppierung und die klare Kommunikation hierüber ein wesentlicher Bestandteil.

Wir bewerten für Sie Eingruppierungen, erstellen Stellenbeschreibungen und beraten und vertreten Sie sowohl intern (z.B gegenüber Aufsichtsgremien, Personalrat oder Betriebsrat) als auch extern.

Über Ihre Anfrage freuen wir uns!